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第五百三十八章 互利互惠(1 / 2)

“新科海藻从国外引进了一起科研人才,我希望吴总能帮忙解决一下绿卡和住房方面问题。”

“我记得官方有相关政策,这应该不是什么难事吧?”

“咳,这批人员数量有些多,也不是所有人都能申请到绿卡,如果走正常程序,恐怕一时半会解决不了问题。”

徐东连忙解释道。

“你们招了多少人?”吴总好奇道。

“已经统计在册的,目前总共有一千零三人,后续的大概还会有三四百人。”

“这么多?有必要吗?”

吴总大吃一惊。

徐东无奈摊了摊双手:“说实话,我也很出乎意料,其实这批人都来自同一家公司,他们很团结,我们只能选择一锅端了。”

整体收购有整体收购的好处,起码员工们相互之间配合默契,能大大节约磨合时间,加快科研进度。

“后续的不会都是员工家属吧?”

吴总试探道。

“您猜的没错,确实是家属。”

徐东干脆承认道。

也不是所有人都能携带家属,只有达到一定级别的人,才有这项特权,而且家属仅限直系家属。

“啧啧,到底是什么公司,值得你们下这么大的力气?”

“拜尔公司,听说过没有?”

徐东没有卖关子。。

“普鲁士的那个拜尔集团?”

吴总相当惊讶,这可是响当当的制药巨头,大名鼎鼎的海络茵就是他们发明的,实力雄厚。

徐东点点头:“不是总公司,只是兰西境内的一所顶尖实验室。”

“牛叉,花了不少钱吧?”

“没花什么钱,实验室去年就申请破产了,我们只是接收了全部员工,以及打包了部分实验仪器。”

“你们这是捡了个大便宜啊?”

“算不上,歐罗巴大联盟解体后,这种被抛弃的实验室还有很多,各种门类的都有,只要帮忙解决绿卡问题,想要多少都不成问题。”

“原来如此,只是新科公司需要这么多人吗?恐怕每个月的工资支出,都不是小数目吧?”

“人才难得,这点支出不算什么。”

徐东摇摇头。

今时不同往日,整个欧罗巴的GDP加在一起,连大夏的一半都不到,对方的工资差不多也就这个水平。

当然了,这里说得是一般员工的薪水,科研大佬们拿的都是年薪,很多都是百万起步。

“徐处长,你这格局可以啊!”

徐东瞄了眼大儿子,随即问道:

“吴总,咱们打开天窗说亮话,这個忙你们能不能帮?”

吴总摸了摸下巴,斟酌道:“人数太多了,估计有难度。”

“夏建集团这么大的规模,引进这么点人才,应该不是什么难事吧?”

“你这就外行了,我们从事的主要是基建行业,这是咱们国内的强项,根本不需要引进人才,审批不好过啊!”

徐东直接问道:“吴总,有什么主意您尽管开口。”

“咳,住房问题很好解决,咱们可以直接建个员工小区,博海新区一穷二白,很容易就能审批通过。

至于引进人才,光靠我们一家肯定是不够的,你們可以去市里问问,对他们来说,还不是一句话的事吗?”

“市里?你的意思是找何市长?”

“对,你别忘了,市里同样是大股东。”

徐东苦笑道:“不行,你也知道,最近这段时间比较敏感,何市长没准会更进一步,这时候去,不是给人家添堵吗?”

这点觉悟,他还是有的。

而且移民问题,一向比较敏感!

“那就再等等?”

“等不了,这批人说不定已经登船了,最多两个月就能抵达,等不了那么长时间。”